九台法院在社会主义核心价值体系建设中，通过法院精神文化建设、行为文化建设、制度文化建设、物质文化建设不断深化核心价值观，提升法官队伍建设水平。 九台法院将政法干警核心价值观内化于精神文化建设。坚持以正确的政治方向指引人，以崇高的思想精神鼓舞人，始终将弘扬政法干警核心价值观作为法院精神文化建设的主旋律。确立了“尚法崇德，静心向上”的院训，将院训与政法干警核心价值观结合起来，营造出“求真务实、开拓创新”的法院精神。突出“四个忠于”教育，激发干警坚守忠诚的政法本色；突出“司法为民”教育，进一步筑牢干警为民的宗旨理念；突出“公正司法”教育，不断坚定干警公正的价值追求；突出“廉洁司法”教育，引导干警严守廉洁的基本操守。通过主题演讲比赛、组织法官宣誓、开展“向优秀法官学习”等多种方式，使核心价值观真正入脑入心，注入灵魂。 九台法院将政法干警核心价值观外化于行为文化建设。围绕“忠诚”主题，着力开展大学习、大讨论，准确把握政法干警核心价值观的深刻内涵和本质要求，不断坚定法官干警的理想信念，不断提高法官干警的党性和觉悟，不断增强法官干警的责任感、使命感，真正做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法法律。围绕“为民”主题，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为法院工作的出发点和落脚点，坚持民生优先，把司法的过程变成“为民”的过程。积极参与社会管理创新，妥善化解社会矛盾，努力维护群众权益，有效提升人民群众安全感和满意度。 九台法院将政法干警核心价值观固化于制度文化建设。九台法院围绕“公正”主题，建立、运行符合审判规律的审判管理制度体系，保障案件质量、效率、效果，确保“司法公正”。将80余项工作制度汇编成《九台法院制度汇编》。建立了合理的政务管理制度、科学的审判管理制度、完善的监督约束机制。从庭审技能到裁判文书制作、从调判结合到会做群众工作，从案件质量到法官行为都坚持用数据、用综合评价来考核，将核心价值观的贯彻落实纳入目标责任制考核，使法官将制度的要求内化为自身的道德素养，渗透到思想和行为中，强化监督检查，以刚性制度保障政法干警核心价值观的长期、深入贯彻。围绕“廉洁”主题，开展专项整治，规范干警行为，严守审判纪律，弘扬廉政文化。形成了制度、文化、科技、监督四位一体的廉政风险防控体系。在法院内部设廉政监察员，坚持有举必查，有查必果。近年来没有出现一起违法乱纪的人和事，并且涌现了一批拒收红包、公正廉洁、群众称道的好法官。 九台法院将政法干警核心价值观融化于物质文化建设。因地制宜设计富有文化内涵的文化场所和载体，充分展现司法文明，彰显司法机关的角色定位。在高标准建设了法院综合审判大楼、人民法庭和诉讼服务中心，以及打造庭院文化的基础上，采用建设法院文化主题区的形式，共建设了一室、三廊、六区十个法院文化主题区。一室即院史室，三廊即中外法治文化长廊、中国近代法治文化长廊和廉政文化长廊，六区即三个法官文化主题区、调解文化区、院长办公文化区、中外法学名家展示区等10个法院文化主题区。使法院的装饰布局无不融入信仰法律、弘扬法理、践行法治的理念。 九台法院的文化建设在干警核心价值观形成中，发挥了润物无声的作用，在物质文化的熏陶下，在制度文化的规范下、在行为文化的引导下、在精神文化的凝聚下，九台法院全体干警树立了“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，全体干警产生了强烈的使命感、责任感和荣誉感。 几年来，九台法院不断加强诉讼服务中心建设，不断完善立案、接访、咨询、查询、导诉等“一站式”服务。采取口头起诉、预约立案、上门立案、巡回立案、网上立案、便捷服务，让群众轻轻松松诉讼；设立辖区“法律服务站”让群众方方便便诉讼。设立“诉前调处指导中心”、“诉前调解室、立案调解室”，完善案件繁简分流机制，减轻当事人诉累。主动深入基层倾听民意。深入开展“人民法官为人民”主题实践活动、深入开展“法官包百家企业、访千家”活动。法官干警深入农村、社区、企业、学校、军营等搞调研、解民忧、送温暖、促和谐。加大司法救助力度体恤民情。九台因受台风“布拉万”的影响，大部分玉米倒伏，法官及时深入到农村帮助农民开展生产自救，同时出台了免收受灾农民诉讼费用的政策，让农民及时得到法律救助。 九台法院在政法干警核心价值观的引领导下，服务大局、服务发展、服务稳定得到了社会的认可。在社会上的口碑越来越好，司法公信力和人民满意度不断提高，赢得了社会对法院工作的理解、信任、满意和支持。先后被最高院授予“立案信访窗口”先进单位，被省政府授予全省《国有粮食购销企业产权制度改革》先进单位，被省法院授予全省法院平安吉林建设先进单位、司法宣传工作先进单位、党建工作先进单位，荣获了“吉林省百佳廉政文化示范点”称号。2011年，法院工作报告在九台市人代会上获得了全票通过。

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